마이클포터 교수의 경쟁전략론에서 가장 중요한 개념이 경쟁우위입니다. 경쟁우위라는 것은 사전적으로 어떤 영역에서 경쟁자보다 나은 위치나 수준을 의미하는데, 기업에 있어 경쟁우위는 근본적으로 한 기업이 구매자를 위해 창출해내는 가치에서 비롯됩니다. 즉, 구매자에게 동등한 가치를 경쟁자보다 낮은 가격으로 제공하거나, 상대적으로 높은 가격을 지불하더라도 그 기업 제품만이 제공할 수 있는 가치라고 느끼게 해줄 때 경쟁우위가 생겨납니다. 마이클포터는 이러한 경쟁우위를 기업이 어떻게 경쟁자보다 앞서서 가질수가 있는지를 밸류체인(value chain)을 통해서 설명하고 있습니다. 가치사슬(value chain)의 개념 기업이 경쟁우위를 찾고 이를 강화하기 위한 기본적 분석도구는 가치사슬(벨류체인)이며, 이는 기업이 수..
경쟁전략의 대가 마이클포터의 산업구조분석 5가지 경쟁요인 경쟁전략 분야에서 모르는 사람이 없을 정도로 유명한 하버드대학의 마이클포터(Michael E. Porter) 교수는 그의 저서 '마이클포터의 경쟁전략'에서 5가지 경쟁요인(Five-forces model)과 3가지 본원적전략(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)을 제시하였습니다. 이중에서 산업구조분석이라 불리우는 5가지 경쟁요인에 대해 정리를 하고자 합니다. 경쟁전략은 기본적으로 산업 내의 무수히 많은 기업간의 경쟁에서 이기는 전략을 의미합니다. 기업들이 경쟁을 펼치는 환경인 산업(or 시장)에서 어떤 위치를 취하고 있는지에 따라 승리가 결정되는데 마이클포터 교수는 자신이 공부한 비즈니스 경제학의 수법을 사용해서 업계(산업)의 구조를 밝혀내고자 ..
기업이 경쟁우위를 확보할 수 있느냐는 보유한 경영자원과 그것을 활용할 수 있는 능력에 달려있습니다. VRIO는 제이 바니(Jay B. Barney)가 고안한 자원기반관점(RBV)이론을 분석하는 툴을 의미합니다. 기업이 보유한 경영자원이란 예를들어 현금 등 재정적 자원을 비롯한 인재, 개발역량, 브랜드파워, 조직력 등을 가리키는데 자원기반관점이란 기업이 경쟁우위를 지킬 수 있는지 여부를 기업의 경영자원과 이를 활용할 수 있는 역량개발에 달려있다는 것을 의미합니다. 특히 역량이라는 것은 복제가 어렵기 때문에 경쟁우위와 이익의 원동력이라 할 수가 있습니다. 즉, 경영자원의 확보는 자금으로 해결할 수가 있지만 이것을 활용하는 능력은 그렇지 못합니다. 그래서 역량개발이 중요하다는 것을 의미합니다. 자원기반관점(R..
미국의 경영컨설턴트인 알버트 험프리(Albert Humphrey)가 고안한 SWOT분석은 기업전략수립, 지역발전전략, 개인의 커리어 디자인 등 다양한 방면에서 사용되고 있는 전략분석의 프레임워크 입니다. SWOT매트릭스라고도 불리우며, 주로 기업의 환경분석을 할때 사용이 됩니다. SWOT분석은 목표달성을 위해 의사결정을 내려야 하는 기업 및 개인에 대한 강점(Strength), 약점(Weakness), 기회(Opportunity), 위협(Threat)의 4가지 요인을 바탕으로 사업평가 및 전략을 수립하는 분석 tool 입니다. SWOT분석 - 내부환경과 외부환경 SWOT분석은 자신과 자사의 사업에 대해 아래와 같은 질문을 던지는 것에서부터 시작됩니다. - 자신의 강점을 어떻게 살릴 것인가? - 자신의 약..
사업전망을 검토할 때는 항상 자사의 상황과 외부환경을 염두해 두어야 합니다. 그중에서도 거시적인 외부환경은 시장전체의 변화에 큰 영향을 주게 됩니다. PEST란 거시적인 변동 요인인 정치, 경제, 사회, 기술의 약자로써 PEST분석은 거시적인 외부환경을 분석하기 위한 프레임워크 입니다. PEST분석에서 중요한 것은 이러한 거시변동 요인이 자사의 비즈니스에 어떠한 영향을 미치는지를 파악하는 것입니다. PEST분석 - 거시경제를 분석하는 도구 정치적 요인에는 정권교체, 정부의 정책전환, 관련법규 개정, 규제강화 및 완화, 외교문제 변화 등이 포함됩니다. 예를들어 인재파견법 개정으로 기존에는 파견이 금지되었던 업종이 허용된다면 커다란 비즈니스 기회가 될 수 있습니다. 경제적 요인에는 세계의 경제동향, 물가변동..
부가가치세의 개념 및 전단계세액공제법의 이해안녕하세요. 담덕입니다. 2019년 세무입문 과정을 계속해서 공부하고 있는데요. 오늘은 부가가치세에 대해서 본격적으로 공부를 해보도록 하겠습니다. 그 첫번째 시간으로 부가가치세의 개념에 대한 이해와 부가가치세는 어떻게 계산을 하는지에 대해 간략하게 정리를 해보도록 하겠습니다. 부가가치세에 대해서 알기 전에 우선은 부가가치란 무엇인지에 대해서 이해를 해야 합니다. 부가가치가 무엇인지를 알아야 정부에서 걷어들이는 부가가치세가 무엇인지를 알수가 있기 때문인데요. 부가가치를 영어로 표현하면 Added Value Tax라고 하며 앞글자를 따서 VAT라고 부릅니다. 1. 부가가치에 대한 이해부가가치란 사업자가 스스로 창출한 경제적 가치를 말합니다. 여기서 중요한 것은 '스..
조세의 개념과 세금분류 - 과세요건과 담세력의 이해안녕하세요. 담덕입니다. 오늘은 나라에서 걷어들이는 세금과 관련된 내용을 개괄적으로 알아보고, 세무와 관련된 용어들의 정의 그리고 핵심적으로 우리가 알아야 할 내용들은 무엇인지에 대해서 정리를 해보도록 하겠습니다. 모든 학문이 마찬가지 이겠지만 우리를 가장 힘들게 하는게 바로 용어인것 같습니다. 각 학문분야별로 같은 의미이지만 다르게 쓰이는 용어들이 있어서 매우 혼돈스럽게 하는데요. 세무에 있어서도 마찬가지로 세무용어에 대한 이해가 먼저 선행이 되어야지만 공부하는데 조금 더 이해가 쉬워지는 것 같습니다. 1. 조세의 개념과 특징우선 조세란 일반적으로 국가 또는 지방자치단체가 공공의 목적을 달성하기 위한 재정수입을 조달 할 목적으로 반대급부 없이 일반국민으..
우리가 내는 세금의 종류와 기초상식 - 국세와 지방세일상생활 속에서 우리가 알게 모르게 내는 많은 세금들이 있습니다. 직장인이라면 연말정산이 먼저 떠오를 것이고, 사업자라면 부가가치세와 소득세가 떠오를 것입니다. 이밖에 집이나 자동차를 구입했다면 취득세를 내야하고, 부동산을 판아 돈을 벌면 양도소득세를 내야 합니다. 자식에게 재산을 증여하면 증여세를 내야하고, 부모가 사망해 재산을 물려받게 되면 상속세를 내야합니다. 오늘은 이러한 세금의 종류에 대해서 간략하게 알아보고 국가가 세금을 거두어서 어떤일에 사용하는지 정도에 대해서 정리를 해보겠습니다. 1. 세금의 종류(구분)세금은 크게 국세와 지방세로 구분을 합니다. 국세는 중앙정부가 국가 전체의 살림에 필요한 제원을 마련하기 위해 걷는 세금이고, 지방세는 ..
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고, 사용자는 이에 대해 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 의미합니다. 이러한 근로계약서에는 임금, 근로시간 등의 핵심 근로조건을 명확히 정해야 하며, 근로자와 사용자 모두의 권리를 보호하기 위해 반드시 필요한 절차입니다. 근로계약에 대한 체결방법이나 형식은 근로기준법 등에서 특별히 정하고 있는 바는 없습니다. 일반적으로 사용종속관계에서 근로가 개시되면 서면계약이 체결되어 있지 않더라도 구두계약이나 관행 및 관습에 의해 근로관계는 성립하는 것으로 보고 있습니다. 다만, 쌍방간의 불필요한 노동분쟁을 야기시키지 않으려면 반드시 근로계약은 체결되어야 하며, 만약 근로계약서를 작성하지 않게 되면 법적으로 문제가 발생하게 됩니다. 근로계약서 작성시 주의사항 ..
노동관계법에서는 일반적으로 사업 또는 사업장에서 상시 사용되어지는 근로자 수를 기준으로 법 적용 유무를 정하고 있습니다. 그래서 모든 사업장에서는 본인의 사업장에 근무하고 있는 근로자수가 어떻게 되는지 여부를 사전에 인지하고 계셔야 합니다. (노무관리에 있어 매우 중요한 내용이므로 자세히 알고 계셔야 합니다) 근로기준법은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용이되며, 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대해서는 적용을 하지 않습니다. 다만 근로조건의 명시, 해고의 예고, 휴게시간, 휴일, 퇴직금은 4인 이하 사업장이라 하더라도 근로기준법이 적용이 됩니다. 상시근로자의 개념 및 산정방법 상시근로자란 상시 사용되고 있는 것이 객관적으로 판단 될 수 있는 상태의 ..
1. 회계 기초 강의 - 주식회사 구조와 회계의 역할안녕하세요. 담덕입니다. 오늘부터 회계원리에 대한 기초적인 지식을 정리해보려고 합니다. 제가 대학을 다닐때만 해도 회계하면 그냥 포기했던 기억이 나는데요. 몇십년이 지난 지금 회계의 중요성을 깨닭고 열심히 혼자 독학하고 있습니다. 나이 들어서 회계를 공부하려니 이만저만 어려운점이 한둘이 아닌데요. 조금씩 천천히 배워보려고 합니다. 이글을 읽고 있는 여러분들도 저와함께 하시면 좋을 것 같습니다. 회계공부를 시작하기 앞서 주식회사에 대한 이해가 필요합니다. 회계의 대상이 되는 회사는 몇가지 종류로 구분을 할 수가 있는데 그중에서 특히 주식회사 형태가 가장 중요합니다. 주식회사의 개념적인 이론을 먼저 습득을 하고나서 본격적인 회계지식을 쌓으면 도움이 됩니다...
근로자를 보호하는 법은 생각보다 종류도 다양하고, 법의 목적이나 보호대상, 보호범위도 조금씩 차이가 있습니다. 이러한 것들을 모두 다 기억하고 숙지할 필요성은 없습니다만, 근로자가 되었을때 어떤 권리들이 법으로 보호를 받는지 정도를 알고 있을 필요성이 있습니다. 우리가 흔히 알고있는 근로기준법이나 최저임금법 그리고 비정규직 보호법(기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률) 등은 익히 들어서 잘 알고 계실겁니다. 하지만 이외에도 근로자를 보호하는 법률은 많습니다. 지금부터 어떠한 것들이 있는지 하나씩 살펴보도록 하겠습니다. 근로자를 보호하는 법의 종류 주요 근로자 보호법률과 보호범위 및 보호대상은 아래의 그림과 같습니다. 개별 근로관계법, 집단적 노사관계법, 산업안전 및 산업재해, 고용안정, 근로복지 등..
