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산업혁명의 시기와 1차 2차 3차 4차 산업혁명 단계별 특징 여러분이 지금 사용하고 있는 스마트폰, 인터넷, 그리고 AI(인공지능)는 어떻게 발전해왔을까요? 우리가 당연하게 여기는 기술들은 모두 산업혁명의 결과물입니다. 산업혁명은 인류의 생활 방식과 경제 구조를 완전히 바꾼 거대한 변화의 연속이었죠. 산업혁명은 단순한 기술 발전을 넘어, 인간의 삶과 사회 구조를 근본적으로 변화시키는 거대한 역사적 사건이었습니다. 노동방식, 경제구조, 사회시스템이 변화하면서 새로운 산업과 직업이 생겨났죠. 예를들어, 농경사회에서 공업사회로의 전환이 이루어졌고, 이후 디지털혁명이 시작되면서 정보화사회로 발전했습니다.  이 글에서는 1차 산업혁명부터 4차 산업혁명까지의 흐름을 살펴보고, 각각의 시대가 우리에게 어떤 영향을 미쳤는지 알아보겠습니다. 또한, 5차 산업혁명의 가능성까지 함께.. 상식시리즈/경영일반 2025. 1. 23.
공유경제 개념과 원리, 장단점과 사례 얼마 전, 친구 민수는 여행을 가면서 집에 있는 자동차를 필요없는 동안 빌려줄 수 있으면 좋겠다고 말했습니다. 마침 다른 친구 지수는 주말에 차가 필요했죠. 이 둘을 연결해주는 서비스가 있다면 어떨까요? 이런 개념이 바로 ‘공유경제(Sharing Economy)’입니다.  공유경제는 우리가 소유한 자원을 효율적으로 나누어 쓰는 방식으로, 디지털기술의 발전과 소비자 의식 변화에 따라 현대 사회에서 빠르게 성장하고 있습니다. 스마트폰과 인터넷 기반 플랫폼이 보편화되면서 누구나 손쉽게 자원을 공유할 수 있게 되었고, 환경 보호와 경제적 효율성을 중시하는 소비 트렌드가 확산되면서 공유경제가 더욱 각광받고 있습니다. 우버(Uber), 에어비앤비(Airbnb) 같은 서비스가 대표적인 예죠. 하지만 공유경제가 단순히.. 상식시리즈/경영일반 2025. 1. 23.
빅데이터가 적용된 서비스와 우리 삶에 미치는 영향 “야, 넷플릭스 추천 시스템 진짜 신기하지 않냐? 내가 볼 것까지 다 알고 있어!” 혹시 친구와 카페에서 '내가 좋아할 영화를 넷플릭스가 나보다 더 잘 아는 것 같아!'라는 대화를 나눠본 적 있나요? 사실 넷플릭스뿐만이 아닙니다. 우리가 스마트폰을 켜는 순간부터 빅데이터는 조용히 우리의 일상을 분석하고 있습니다. 아침에 눈을 뜨면 날씨앱이 우산을 챙기라고 알려주고, 출근길 내비게이션은 최적의 경로를 안내합니다. 그렇다면 빅데이터는 어떻게 이런 변화를 가능하게 했을까요? 그리고 우리의 삶에는 어떤 영향을 미칠까요? 오늘은 창업을 준비중인 대학생 지훈이의 이야기를 통해 빅데이터가 만들어내는 흥미로운 이야기를 풀어보도록 하겠습니다. 빅데이터란?지금 막 창업을 준비하는 대학생 지훈이는 온라인 쇼핑몰을 운영하고 .. 상식시리즈/경영일반 2025. 1. 23.
C레벨이란? 직책과 역할, 기업을 움직이는 핵심 리더십! "CEO, CFO, COO... 도대체 이 알파벳 조합들은 어떤 의미일까요?" 뉴스나 드라마에서 'CEO'라는 말을 한 번쯤 들어봤을 겁니다. 하지만 'CFO', 'COO', 'CTO' 같은 직책은 조금 낯설게 느껴질 수도 있죠. 이들은 모두 'C레벨(C-Level)'이라고 불리는 기업의 최고 경영진입니다. 기업의 중요한 의사결정을 내리고, 회사를 이끄는 핵심 리더들이죠.  기업의 성장은 단순히 좋은 제품이나 서비스만으로 이루어지지 않습니다. 올바른 방향설정과 전략적 운영이 필수적인데, 이를 책임지는 사람들이 바로 C레벨 경영진입니다. 글로벌 기업들이 지속적으로 성장할 수 있는 이유도 유능한 C레벨들이 있기 때문이죠. 오늘은 C레벨의 개념과 종류를 쉽게 설명해 볼게요. 우리가 잘 아는 기업들이 어떤 C레.. 상식시리즈/경영일반 2025. 1. 23.
수습기간 급여 처리와 연차휴가, 실업급여, 퇴직금 정리 많은 직장인과 사업주들이 수습기간에 대한 오해를 가지고 있습니다. 예를들어, 수습기간 동안 최저임금 이하의 급여를 지급해도 된다고 생각하거나, 연차휴가가 발생하지 않는다고 믿는 경우가 많습니다. 그러나 이는 사실과 다르며, 정확한 법적기준을 이해하는 것이 중요합니다.  특히 수습기간 급여처리와 연차휴가, 실업급여, 퇴직금 문제는 분쟁이 자주 발생하는 주제입니다. 수습기간은 근로자의 직무 적합성을 평가하기 위한 중요한 과정입니다. 하지만 이 기간동안 근로자의 권리가 축소되는 것은 아닙니다. 본 글에서는 수습기간 동안 적용되는 급여 기준, 연차휴가, 실업급여 및 퇴직금 관련 법률을 체계적으로 설명해 드리겠습니다. 수습기간 급여, 적게 줘도 될까?박 사장은 새로 채용한 직원에게 최저임금보다 낮은 급여를 지급하.. 상식시리즈/노무(노동법) 2025. 1. 22.
수습기간 퇴사와 해고, 무엇을 알아야 할까? 취업준비생 김철수씨는 한 중소기업에 취업한 후 3개월의 수습기간을 거치게 되었습니다. 이는 회사의 업무 환경에 적응하고 실무 능력을 검증받기 위한 과정이었습니다. 하지만 회사의 업무스타일과 맞지 않아 고민 끝에 수습기간 중 퇴사를 결심하게 됩니다.  반면 같은 시기, 박사장은 신입사원 중 한 명의 업무 능력이 기대에 미치지 못한다고 판단하여 해고를 고려하고 있습니다. 과연 수습기간 중 퇴사와 해고는 법적으로 어떻게 다루어질까요? 이번 글에서는 수습기간의 의미, 수습기간 중 근로자의 퇴사 가능성, 사용자의 해고 제한 조건, 부당해고 시 구제 방법 등을 알아보겠습니다. 수습기간이란?수습기간이란 기업이 신입사원을 정식 채용하기 전에 일정기간 동안 업무적응력과 역량을 평가하는 기간을 말합니다. 보통 1개월에서 .. 상식시리즈/노무(노동법) 2025. 1. 22.
촉탁계약직의 연차와 퇴직금, 실업급여 조건 박사장은 최근 퇴직한 직원 김과장과 다시 계약을 맺었습니다. 그런데 이 계약의 이름이 ‘촉탁계약직’입니다. 김과장은 계약서를 보며 궁금해졌습니다. “이게 그냥 계약직이랑 뭐가 다르죠?” 많은 분이 ‘촉탁계약직’이라는 용어를 생소하게 느끼시지만, 실제로 제조업, 금융업, 공공기관 등 다양한 산업군에서 정년퇴직자의 재고용이나 전문인력을 활용하는 형태로 널리 활용되고 있습니다. 특히 정년퇴직 후 재고용되는 경우나 특정업무를 한정적으로 맡기는 경우에 많이 사용됩니다. 하지만 촉탁계약직의 법적 의미와 연차, 퇴직금, 실업급여 지급 여부를 정확히 이해하지 못하면 불이익을 당할 수도 있습니다.  오늘은 촉탁계약직의 개념부터 근로자가 꼭 알아야 할 권리까지 쉽게 풀어보겠습니다. 또한 촉탁계약직과 유사한 개념인 계약직,.. 상식시리즈/노무(노동법) 2025. 1. 22.
포괄임금제 뜻과 통상임금 관계, 그리고 연차수당 계산 김과장은 최근 회사에서 연차수당을 제대로 지급받지 못했다는 사실을 알게 되었습니다. 이유를 알아보니, 회사가 "포괄임금제"를 적용하고 있기 때문이라는 설명을 들었습니다. 하지만 포괄임금제가 무엇인지, 그리고 통상임금과 연차수당 계산에 어떤 영향을 미치는지 잘 몰라 혼란스러웠습니다.  이처럼 포괄임금제는 임금산정 방식 중 하나로, 근로자와 사용자 모두에게 유용할 수도 있지만 오해나 악용될 가능성이 큽니다. 특히 통상임금과 연차수당의 산정방식에 영향을 미치므로 반드시 정확한 개념을 알고 있어야 합니다. 이번 글에서는 포괄임금제의 뜻, 통상임금의 개념, 그리고 포괄임금제가 연차수당 계산에 미치는 영향에 대해 사례와 함께 살펴보겠습니다. 또한, 포괄임금제가 불합리하게 적용될 경우 근로자가 취할 수 있는 대응 방.. 상식시리즈/노무(노동법) 2025. 1. 22.
무기계약직 실업급여와 육아휴직, 꼭 알아야 할 사항들 김과장은 5년째 한 회사에서 근무하고 있었습니다. 그는 처음에는 계약직으로 입사했으며, 주어진 업무를 성실히 수행하며 회사의 신뢰를 쌓아왔습니다. 매년 재계약을 거듭하면서 어느덧 회사에서 중요한 역할을 맡게 되었고, 2년이 지나 무기계약직으로 전환되었습니다.  그런데 최근 회사 경영이 어려워지면서 계약 종료 통보를 받았고, 그는 실업급여를 받을 수 있을지 고민에 빠졌습니다. 또, 얼마 전 아이가 태어나 육아휴직도 고려했지만, 무기계약직이라 가능할지 확신이 없었습니다. 무기계약직이란 무엇이며, 무기계약직도 실업급여와 육아휴직을 받을 수 있을까요? 오늘은 무기계약직 근로자의 권리에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 무기계약직이란?많은 분들이 "무기계약직"이라는 용어를 들으면 정규직과 혼동하는 경우가 많습니다. 무.. 상식시리즈/노무(노동법) 2025. 1. 22.
임시공휴일 대체공휴일 차이, 근무 시 공휴일 수당 김과장은 작년에도 대체공휴일 문제로 곤란을 겪었습니다. 당시 추석 연휴가 끝난 후 월요일이 대체공휴일로 지정되었으나, 회사에서는 이를 연차로 차감하려 하였습니다. 김과장은 이에 대해 이의를 제기하며 근로기준법을 근거로 회사와 논의하였고, 결국 연차 차감없이 유급휴일로 인정받을 수 있었습니다. 동료들과 이야기를 나누어 보니, 많은 사람이 대체공휴일과 연차의 차이를 명확하게 알지 못하였습니다.  공휴일이 쉬는 날인지, 대체공휴일은 연차에서 차감되는지, 공휴일 근무 시 추가 수당을 받을 수 있는지 궁금하지만, 정확한 정보를 알기 어려웠습니다. 오늘은 김과장이 겪은 사례를 통해 임시공휴일과 대체공휴일에 대한 법적기준을 알아보고, 근로자가 꼭 챙겨야 할 권리에 대해 살펴보겠습니다. 임시공휴일 대체공휴일의 차이임시.. 상식시리즈/노무(노동법) 2025. 1. 22.

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