오늘은 평소에 잘 들어보지 못했을 수도 있는, 하지만 우리의 직장 생활과 밀접하게 연관된 한 가지 주제에 대해 이야기해보려고 해요. 바로 '임금피크제'인데요, 이름만 들어서는 조금 생소하게 느껴질 수 있습니다. 하지만 이게 무엇인지, 왜 중요한지 알고 나면 "아, 이런 것도 있었구나!" 하고 느낄 수 있을 거예요. 임금피크제라는 단어를 쉽게 풀어보자면, 일정 나이에 도달한 직원의 월급을 조금 줄여주되, 대신 그 직원을 정년까지는 계속 고용해주겠다는 약속입니다. 마치 우리가 등산을 할 때 정상에 도달하기 전에 잠깐 쉬어가는 것처럼요. 여기서 '정상'은 직원의 임금이 가장 높아지는 시점을 뜻하고, '쉬어가기'는 임금을 줄이는 대신 직장에서의 자리를 보장받는 것을 의미합니다. 이 주제를 다루는 이유는, 임금피..
'통상임금'이라는 용어를 들으면 귀가 번쩍 뜨이시나요, 아니면 조금은 낯설게 느껴지시나요? 사실, 우리 일상에서 꼭 필요한 개념이지만, 제대로 알고 있는 사람은 그리 많지 않은 것 같아요. 통상임금... 처음 들어보신 분들도 계실 거고, 어렴풋이나마 들어보신 분들도 계실텐데요, 간단하게 말씀드리자면, 우리가 정규적으로 일해서 받는 급여의 기본이 되는 부분이라고 할 수 있어요. 예를 들어, 매달 받는 월급 중에서 기본급과 일정한 수당들을 합친 것이죠. 하지만, 이렇게 간단히 말해서는 이해가 잘 안 되실 수도 있으니, 조금 더 쉽고 재미있게 설명해드리려고 해요. '통상임금'은 우리가 일한 대가를 어떻게 계산하고, 어떻게 보장받을 수 있는지에 대한 중요한 열쇠랍니다. 일을 하고 받는 대가, 즉 우리의 '임금'..
우리 일상에서 '시간'은 정말 중요한 개념이죠. 하지만, '주 52시간 근무제'라는 단어를 듣고 바로 그 의미를 이해하는 것은 쉽지 않습니다. 이게 대체 무슨 말일까요? 한 주에 딱 52시간만 일한다는 건가요? 그렇다면, 왜 이런 제도가 생겼을까요? 이 서론에서는 바로 이런 궁금증에서 출발해, 주 52시간 근무제가 우리 삶에 어떤 변화를 가져왔는지, 그리고 이 변화가 왜 필요했는지를 탐구해보려 합니다. 상상해 보세요. 한 주에 68시간씩 일하는 세상을. 아침에 일어나서 집을 나설 때 이미 해가 떠 있고, 퇴근할 때는 주변이 캄캄해진다면? 이런 생활이 계속된다면, 가족이나 친구와 보내는 시간은 어떻게 될까요? 취미 생활은요? 건강은 또 어떻고요? 여기에 '주 52시간 근무제'가 등장한 이유가 있습니다. 이..