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기업정보조회 3가지방법 대학에서 경영학을 전공하다보면 기업에 대한 정보가 필요할 때가 많습니다. 경영학에서 다루는 것이 기업이다 보니 어쩔수없게 재무상태나 회계 등의 자료를 찾아야 할때가 발생하는데요. 특히나 레포트 작성시 기업정보는 빠지지 않기에 어디가서 정보를 획득해야하는지는 필수적으로 알고계셔야 한답니다. 제가 추천드리는 곳은 DART, 중소기업현황정보시스템, 워크넷입니다. 기업정보 조회 3가지 방법 전자공시시스템(DART) 여기는 상장법인 등이 공시서류를 인터넷으로 제출하고, 투자자 등의 이용자는 제출 즉시 인터넷을 통해 조회할 수 있도록 해놓은 종합적 기업공시 시스템입니다. 어느 누구라도 로그인 없이 알고싶은 회사명을 입력하고 조회를 누르면 바로 확인하실 수가 있습니다. 획득가능한 정보는 정기공시(사업보고서, 반기보고.. 정책 Etc./기업정책 2016. 8. 4.
2016 공무원 봉급표 참고하세요! 청년취업난이 가속화되고, 실업률이 상승하다보니 안정된 직업으로 공무원을 많이 선호하고 있습니다. 올해 1월달경에 접수된 응시원서 현황을 보면 국가공무원 9급 공채시험지원자가 작년대비 16.6% 증가한 22만 2,650명으로 집계가 되었습니다. 경쟁률도 54:1로 어마어마하게 높습니다. 2015년 3,700명 모집에 19만여명이 접수해서 경쟁률 51.6:1을 기록했고 올해는 4,120명 모집에 22만여명이 지원해서 54:1로 역대최다를 기록했다고 합니다. 이렇게나 인기가 좋은 공무원들의 연봉은 어떻게 될까요? 한번 찾아보았습니다. 2016 공무원 봉급표 확인하는 방법 공무원의 보수체계를 살펴보면 보수란 봉급과 그 밖의 각종 수당을 포함한 개념이다라고 나옵니다. 연봉제 적용대상 공무원은 연봉과 그 밖의 각종.. 정책 Etc./기업정책 2016. 8. 3.
딩크족 문제와 저출산의 관계 우리나라는 심각한 저출산 국가입니다. 이런 뉴스는 매번, 매해 빠지지 않고 뉴스에 나오는데 아직까지 이렇다할 정책에 대한 성과는 미비한 것 같습니다. 대통령직속 '저출산고령사회위원회' 라고 있는데, 여기서 하는 일은 저출산 및 인구의 고령화에 관한 중요사항을 심의하기 위해 대통령 소속하에 법적인 설치근거를 두고 각종 현안에 대한 중장기적 목표와 추진방향에 관한 일들을 협의하고 시행하는 역할을 담당하고 있습니다. 사이트를 방문해보시면 각종 법령과 현안들에 대한 정책사항들도 볼 수 있으므로 관심있으신 분들은 참고해보시기를 권해드립니다. 딩크족 문제와 저출산의 관계 딩크족(Double Income, No Kids')은 저출산문제와 더불어서 생겨난 신조어로 아이 낳기를 꺼리는 부부들을 가리키는 용어입니다. 정상.. 정책 Etc./복지정책 2016. 8. 2.
롱테일법칙 vs 파레토법칙 개념정리 선택과 집중은 오래전부터 기업들에게는 익숙한 전략중 하나입니다. 마케팅 측면에서 접근을 한다면 기업은 우량고객(20%)에 집중하고 이들의 구매패턴을 분석해서 반복적인 구매를 위한 각종 프로모션(멤버십서비스 등)을 전개해 나갑니다. 매출의 80%는 20%의 우량고객에게서 발생되기 때문에 기업입장에서는 굉장히 효율적인 전략전개를 해나갈 수 있습니다. 헌데 경제패러다임의 변화로 인해서 이러한 전략에 반대되는 개념이 등장하게 되는데 그것이 바로 롱테일법칙입니다. 롱테일법칙 VS 파레토법칙의 개념 이탈리아의 경제학자인 파레토는 상류층 20%가 나라 전체 재산의 80%를 소유하고 있다는 사실을 규명하면서 80:20이라는 파레토법칙이 작용한다고 주장하였습니다. 그는 19세기 영국의 부와 소득의 유형을 연구를 통해 불.. 상식시리즈/경제상식 2016. 8. 1.
인적자원관리 이론 간략히 알아보아요! 기업경영을 함에 있어서 자원을 효율적으로 사용하는것은 매우 중요한 일일 겁니다. 그중에서도 사람과 관련된 인적자원은 그 중요성이 현대에 있어 크게 부각되고 있습니다. 기업은 목표와 전략이 수립되고 조직구조가 설계되고 나면 필요로 하는 인적자원을 충원해서 활동해야 합니다. 경영전략과 조직구조를 잘 형성했다손 치더라도 결국 기업을 움직이는 것은 인적자원이므로 이를 효과적으로 관리할 필요성이 있습니다. 경영학에서는 바로 이러한 부분에 맞는 학문이 인적자원관리입니다. 1. 인사관리(PM) vs 인적자원관리(HRM) 기업의 경영활동을 크게 전반관리활동과 부문관리활동으로 구분을 하는데 전반관리활동이란 계획화, 조직화, 지휘화, 통제화와 같은 수직적 기능을 말하며, 부문관리활동은 인사, 마케팅, 재무, 생산과 같은 .. 상식시리즈/HR상식 2016. 7. 29.
2016년 최저임금에 대한 내용들 최근 내년도 최저임금결정에 대한 내용을 뉴스에서 종종 보곤 합니다. 과연 얼마나 올랐을까? 궁금하여 찾아보니 아주 쬐금 올랐더군요. 역시나 사용자측의 입김이 아직까지는 대한민국에서 세다는 것을 느낄수 있습니다. 지난 15일 새벽을 기점으로 최저임금위원회는 내년 최저임금을 올해 6,030원보다 7.3%(440원) 오른 6,470원으로 결정을 했습니다. 노동계측에서는 줄곧 1만원을 제시했지만 이는 받아들여지지 않았습니다. 이것과 관련해서 제가 한번 자료를 찾아보았습니다. 과연 최저임금이라는 것이 누구에 의해서 결정이되고, 어떤 법률에 근거해서 만들어지게 되는지 꼼꼼하게 한번 살펴보았습니다. 1. 최저임금위원회에서 하는 일은? 우리나라에는 최저임금위원회라고 있습니다. 여기서 하는 일은 최저임금에 관한 심의와 .. 정책 Etc./노동정책 2016. 7. 28.
소유와 경영의 분리, 누가 경영자인가? 경영자는 기업의 발전과 경영기술의 진보에 따라 그 내용이나 개념 등이 변천해왔습니다. 기업발달의 초창기에는 소유경영자에서 고용경영자를 거쳐, 자본과 경영의 분리에 따라 현재의 전문경영자로 발전하고 있습니다. 미국주도의 자본주의 체제가 도입되고 기업의 성장세가 무서울 정도로 들이닫칠때에는 자본가와 소유자가 기업경영의 주체인 동시에 경영자였습니다. 오늘날 대기업에 있어서는 '소유와 경영의 분리' 현상이 이루어져 대부분의 기업경영에 있어서는 실질적인 지배와 경영을 하는 전문경영자(professional manager)가 출현하여 경영을 하고 있습니다. 다만, 한국의 경우는 이와 반대적으로 이루어지고 있다는 점이 사뭇 안타까운 현실입니다. 현대경영학의 조류인 미국경영학은 매니지먼트(management)의 본질이.. 상식시리즈/경영상식 2016. 7. 22.
7포세대와 청년실업률에 대해서 대학을 나와도 취업이 안되는 학생들의 수가 점차적으로 늘어나고, 그로인해 사회적문제가 계속해서 야기되고 있습니다. 더욱이 청년층뿐만 아니라 중장년층까지 고용이 불안정해지고 있어 갈수록 취업난은 가속화되지 않을까 싶습니다.이러한 현실을 반영하듯 새롭게 등장하는 신조어들은 우리사회의 암울한 모습을 대변해주고 있는것 같습니다. 아무리 노력해도 뜻대로 되지 않는 현실이 막막하기만 한데요.이러한 청년실업의 현실을 대변하듯이 헬조선이니 수저계급론이니 하는 말들을 들을때면 씁쓸함을 감출수 없습니다. 사회가 각박해지고, 노동에 대한 임금격차가 심화될 수록 사람간의 정이 느껴지는 사회는 점차적으로 멀어질 수밖에 없습니다. 수저계급론은 부모의 힘과 배경등이 2세에게 대물림되는 것을 뜻하는 말로써 흔히들 금수저를 물고 태어.. 정책 Etc./노동정책 2016. 3. 8.
영국 영어발음기호표 읽는법 - BBC Learning English 영국 영어발음기호표 및 발음기호를 읽는법입니다. 영국발음에 대해 궁금하신 분들은 아래 BBC 사이트나 유투브에 한번 들러보세요~ 발음기호표와 관련 영상을 다운로드 받으실수 있답니다 [영상 다운로드 ↓] http://www.bbc.co.uk/worldservice/learningenglish/grammar/pron/ 제가 영어를 배워야겠다고 마음먹은지 벌써 2개월여가 지나가고 있네요.. 저는 『영어말하기』가 목적이기 때문에 회화를 집중적으로 공부하고 연습하고 있습니다. 정보를 얻기위해 서점가서 책도 보고, 인터넷 강의도 뒤적거려보았는데요.. 가장 좋은 방법은 '나에게 맞는 컨텐츠를 스스로 만드는 것'이라 생각이 들었습니다. 어느 유명한 인터넷 강사의 강의보다는 많은 사람들이 가지고 있는 영어전문 서적보다는.. 정책 Etc./교육정책 2014. 4. 21.
쉽게 접하는 자기합리화 사례 13가지 살다보면 어려운 일에 직면할때가 많습니다그럴때마다 자기합리화에 빠지는 경우가 있는데요정신적, 육체적으로 피곤하게 만드는 것이고통스럽긴 하지만 이럴때일수록 마음을 다지고스스로 헤쳐나갈수 있는 지혜로움이 필요하답니다. 자기합리화는 스스로 타협점을 찾아가는 겁니다.어떨땐 무리한 요구를 할때 빙둘러서 쉽게 가려고 하기도하고,어떤 경우는 힘든 길을 찾아서 갈때도 있죠.하지만 대부분의 자기합리화는 쉬운 길을 가려고할때 발생합니다. 여러분들도 이런 경우 많이 겪으시죠?ㅎ항상 인생은 자기와의 싸움이라고 하잖아요?이 말이 얼마나 무섭고 힘든 것인지 깨닭게 되면 아마 쉽게 포기하려 들거에요.그럼에도 불구하고 우리는 행복을 꿈꾸는 인간이기에 결코 물러나면 안된답니다.꼭 자기애와 더불어 올바른 선택의 갈림길에서 옳은 결정을 .. 정책 Etc./유용한 정보 2014. 3. 22.

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