2018년 고용안정장려금 제도의 모든것안녕하세요. 경영학노트 카페 매니저 담덕입니다. 오늘은 정부지원정책중에 제목과 같이 고용안정장려금 제도에 대해서 정리를 해보려고 합니다. 이 제도는 근로시간 단축, 유연근무제를 도입하여 근로자의 일과 생활 균형을 지원하거나, 고용이 불안정한 기간제 근로자 등을 정규직으로 전환 또는 재공용하는 사업주를 지원하여 기존 근로자의 고용안정과 일자리 질 향상을 도모하기 위해 추진되고 있는 제도 입니다. 고용안정장려금은 사전에 사업참여신청서 및 사업계획서를 제출받아서 고용센터 심사위원회의 심사를 거쳐 선정된 기업에 한해서 예산의 범위 내에서 지원이 됩니다. 사업참여신청은 신청서와 사업계획서, 사업자등록증, 매출액 및 자산 현황 증빙서류를 제출하시면 되고 구비서류를 관할지역의 지..
2018년 고용창출장려금 제도의 모든 것국가에서는 일자리 안정을 위해 다양한 지원정책을 펼치고 있는데요, 사업을 영위하고 계시는 분들이라면 이러한 정책들이 어떤것들이 있고, 무엇을 지원받을 수 있는지를 사전에 알고 계시면 회사운영에 도움을 받으실 수가 있습니다. 그러한 점에서 고용노동부의 고용장려금 지원제도에 대해서 알기쉽게 정리를 해보았습니다. 고용장려금 지원제도의 체계는 크게 6가지의 지원내용으로 되어 있습니다. 고용창출장려금, 고용안정장려금, 고용유지지원금, 청년고용장려금, 장년&고령자고용장려금이 바로 그것으로써 오늘은 첫번째로 고용창출장려금에 대해서 알아보려 합니다. 2018년 고용창출장려금 사업개요통상적 조건 하에 취업이 어려운 취약계층을 고용하거나 교대제 개편, 실근로시간 단축, 시간선택제 일..
